AI BootCamp
大手中央国有電力発電グループは、「多数の実業務ニーズが効果的に転換されない」というジレンマに直面していました。現場の数百件の業務ニーズが、供給能力不足により長期間棚上げされていたのです。中軟国際(ChinaSoft International)はAI BootCampモデルで介入し、グループの技術研究院および内部幹部育成組織と連携して、傘下の10工場が一斉に参加する体制を整えました。